求職者等に対するハラスメント防止について

弥彦村では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日　令和7年法律第63号）に基づき、受験者の皆様が安心して採用試験を受験できるよう、公正な採用試験の実施とセクシャルハラスメントの防止に努めています。

「求職者等に対するセクシュアルハラスメント」とは「事業主が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動などが阻害されるもの」です。

採用試験において、求職者等セクシュアルハラスメントに関するご不安や、お気付きの点がございましたら、下記の相談窓口へお問い合わせください。

相談者のプライバシーを十分尊重した体制を取っておりますので、安心してご利用ください。また、相談を申し出たこと等による採用試験・選考における不利益な取り扱いは一切ありません。